一、总体情况

2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，严格落实党中央、国务院及省市县关于政务公开工作的决策部署，牢牢把握“以公开为常态、不公开为例外”原则，将政府信息公开与人社业务工作深度融合，不断提升信息公开质效，助力人社事业高质量发展。

（一）主动公开情况

2025年1月1日至12月31日，我局主动公开政府信息106条，涉及组织机构、工作动态、财政预决算、办事指南和就业创业信息公开五个方面内容。

组织机构栏目，共更新信息2条，其中局领导分工信息1条，机构职能信息1条。

工作动态栏目，共更新各类政务信息64条。

财政预决算栏目，共公开信息2条。

就业创业信息公开栏目：共更新信息38条，其中工作信息17条，政策指引12条，招聘信息5条，机构服务信息2条，监测统计信息2条。

（二）依申请公开情况

依申请公开案件0件,因依申请公开而申请行政复议案件0件，提起行政诉讼案件0件。

（三）政府信息管理情况

成立政务信息公开领导小组，抓好信息公开源头管理，严格执行信息公开属性审核和保密审查，落实“三审”制度，做到“发稿必审”。进一步完善局政务公开与宣传、信访、舆情处置等工作协调联动机制,综合用好依申请公开、“一网通办”、热线等渠道,提高对舆情的发现、搜集和反馈能力。通过网站、招聘会等途径，推送政策宣传、求职推荐和业务办理情况等信息，让办事群众第一时间了解人社政策。

（四）政府信息公开平台建设情况

不断规范局门户网站信息公开专栏，按照要求完善政府信息公开指南、政府信息公开制度。突出公开重点，确保主动公开信息内容全面，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。转变宣传思路，采用贴近受众信息获取的习惯，不断增强信息编发、政策解读、回应关切的能力。

（五）监督保障情况

加强政府信息公开工作领导和协调机制，要求局内各股室进一步提高认识，合力做好政府信息公开工作。加强政务公开和业务部门间的联动，提升政务公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是部分信息公开不够及时，公开时效性有待加强；二是政府信息公开形式不多，公开渠道有待拓宽；三是公开内容不够丰富，公开质量有待提高。在今后的工作中，县人社局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求做好政务信息公开工作，依照年度政务公开工作要点和重点任务，提升公开力度，把群众最关心、最想了解的政务工作事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用，提高工作透明度、办事效率、管理和服务水平。

六、其他需要报告的事项

收取信息处理费的情况：本年度无发出收费通知，无收取信息处理费用。