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<2019-01-31 10:34
南澳县2018年第二季度劳动力市场供求情况分析报告
2018 年第二季度，南澳县劳动力市场供求总量相对于前个季度来说是有所增加。本季度外来用人单位通过劳动力市场招聘的只有7家，需求量326人，相对以前有所上升，求职登记的人数也有所增加，登记人数124人，对比以前，求职者达成就业意向的人数仍比较低，这主要有多方面的因素：求职者对用人单
位期望值过高；劳动力自身劳动技能过低；求职者自身对就业的岗位犹豫不决；一些无业人员因家庭无法外出，这些都导致外来用人单位招聘效果不理想。本季度劳动力供求情况下面进行具体分析。
一、第二季度供求情况分析
（一）供求总体情况
本季度劳动力市场供求总量保持较好的状态。与上个季度相比，外来用人单位通过劳动力市场招聘，相对比前个季度有所减少，只有7家，这主要由于本季度是本地劳动力市场变化不大，一些企业通过劳动力市场招聘有所增加，同时，由于目前一些求职者对用人单位的工资期待值过高，，用人单位普遍存在的工资过低，工作量大的因素，求职者择业要求过高等因素，招工效果不佳，因此以上因素仍有待供求双方进一步改善。
表1. 供求总体人数
| 需求人数 | 求职人数 | 求人倍率 |
本期有效数 | 326 | 124 | 2. 6 |
二、各产业劳动力需求情况
本季度劳动力市场需求主要集中在第二、三产业，与上季度相比，由于制造业行业需求增加，第二产业需求有所增加，第一产业需求非常少，第三产业有所增加，幅度不大。
表2. 按产业分组的需求人数
产业 | 需求人数 | 所占比重 |
第一产业 | 5 | 0.02 |
第二产业 | 240 | 0.74 |
第三产业 | 81 | 0. 25 |
合计 | 326 |
|
三、行业需求情况
本季度，需求量最大的是制造业。其中， 生产性企业用工需求增加，而住宿和餐饮业需求比例较上季度有所上升，其他行业起落幅度不大。
表3. 按行业分组的需求人数
行业 | 需求人数 | 所占比重 |
农、林、牧、渔业 | 5 | 0．02 |
采矿业 | 0 | 0 |
制造业 | 240 | 0． 74 |
电力、燃气及水的生产和供应业 | 0 | 0 |
建筑业 | 0 | 0 |
交通运输、仓储和邮政业 | 32 | 0.1 |
信息传输、计算机服务和软件业 | 0 | 0 |
批发和零售业 | 11 | 0.03 |
住宿和餐饮业 | 34 | 0.10 |
金融业 | 0 | 0 |
房地产业 | 0 | 0 |
租赁和商务服务业 | 4 | 0.01 |
科学研究、技术服务和地质勘查业 | 0 | 0 |
水利、环境和公共设施管理业 | 0 | 0 |
居民服务和其他服务业 | 0 | 0 |
教育 | 0 | 0 |
卫生、社会保障和社会福利业 | 0 | 0 |
文化、体育和娱乐业 | 0 | 0 |
公共管理与社会组织 | 0 | 0 |
国际组织 | 0 | 0 |
合计 | 326 |
|
四、用人单位需求情况
本季度，内资企业中的股份合作企业、股份有限公司和私营企业是劳动力市场的需求主体，个体经营需求比例与上季度比较变化不大。其中，私营企业需求比例较上季度上升54%。
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质 | 需求人数 | 所占比重 | ||
企业 | 内资企业 | 国有企业 | 0 | 0 |
集体企业 | 0 | 0 | ||
股份合作企业 | 30 | 0.09 | ||
联营企业 | 83 | 0．25 | ||
有限责任公司 | 0 | 0 | ||
股份有限公司 | 97 | 0.30 | ||
私营企业 | 101 | 0.31 | ||
其他企业 | 0 | 0 | ||
港、澳、台商投资企业 | 0 | 0 | ||
外商投资企业 | 0 | 0 | ||
个体经营 | 15 | 0．05 | ||
事业 | 0 | 0 | ||
机关 | 0 | 0 | ||
其他 | 0 | 0 | ||
合计 | 326 |
| ||
五、各类职业供求情况
本季度，从劳动力市场职业大类的分组供求情况看，需求量较大的仍是生产运输设备操作工、商业和服务人员，其他的需求较少。
表5. 按职业分组的供求人数
职业类别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
单位负责人 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
专业技术人员 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
办事人员和有关人员 | 0 | 0 | 15 | 0．12 | 0 |
商业和服务业人员 | 81 | 0．25 | 40 | 0．32 | 2．0 |
农林牧渔水利生产人员 | 5 | 0．02 | 5 | 0．04 | 1 |
生产运输设备操作工 | 240 | 0．74 | 54 | 0．44 | 4．4 |
其他 | 0 | 0 | 10 | 0．08 | 0 |
无要求 |
|
| 0 | 0 |
|
合计 | 326 |
| 124 |
|
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表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口数 | 求人倍率 | ||
|
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表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口数 | 求人倍率 | ||
|
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六、求职人员构成情况
本季度求职人员数量最大的是新成长失业青年和本市农村人员，与上季度相比有所减少。
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 | 求职人数 | 所占比重 | |
新成长失业青年 | 52 | 0．42 | |
| 应届高校毕业生 | 0 | 0 |
就业转失业人员 | 23 | 0．19 | |
其他失业人员 | 18 | 0．15 | |
在业人员 | 0 | 0 | |
下岗职工 | 5 | 0．04 | |
退休人员 | 1 | 0．01 | |
在学人员 | 0 | 0 | |
本市农村人员 | 25 | 0．20 | |
外埠人员 | 0 | 0 | |
合计 | 124 |
| |
七、招聘、应聘条件情况
1. 性别
本季度求职人员从性别供求情况来看，都是男性多于女性，男性供求较上季度比例有上升幅度不大，女性供求比例相对稳定。
表9 按性别分组的供求人数
性别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
男 | 98 | 0．30 | 81 | 0．65 | 1．2 |
女 | 124 | 0．38 | 43 | 0．35 | 2．9 |
无要求 | 104 | 0．32 |
|
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合计 | 326 |
| 124 |
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2. 年龄
本季度供需两方面人员仍相对集中于16-24岁及25-34岁，45岁以上的人数比上季度略有减少。
表10 按年龄分组的供求人数
年龄 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 求人倍率 | |
16-24岁 | 215 | 0．66 | 64 | 0．52 | 3．3 |
25-34岁 | 69 | 0．21 | 36 | 0．29 | 1．9 |
35-44岁 | 21 | 0．06 | 20 | 0．16 | 1．1 |
45岁以上 | 6 | 0．02 | 4 | 0．03 | 1．5 |
无要求 | 15 | 0．05 |
|
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|
合计 | 326 |
| 124 |
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3. 文化程度
从文化程度来看，供需主要集中在初中及以下、高中两个文化层次，高中的占的比例略有增加。
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度 | 劳动力供求人数比较 | |||||
需求人数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 求人倍率 | ||
初中及以下 | 196 | 0．60 | 92 | 0．74 | 2．1 | |
高中 | 83 | 0．25 | 32 | 0．26 | 2．6 | |
| 职高、技校、中专 | 25 | 0．30 | 7 | 0．22 | 3．6 |
大专 | 3 | 0．01 | 0 | 0 | 0 | |
大学 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
硕士以上 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
无要求 | 44 | 0．13 |
|
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| |
合计 | 326 |
| 124 |
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4. 技术等级或职称
本季度，技术等级和专业职称的供需比例比上季度都稍有上升，主要是由于需求方面需求量增加，供给方面由于农村劳动力增加，这部分人员劳动技能较低，没有取得职业资格证书，导致供求未能满足需求。
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 求人倍率 | |
职业资格五级(初级技能) | 38 | 0．12 | 24 | 0.19 | 1．6 |
职业资格四级(中级技能) | 23 | 0．07 | 4 | 0.03 | 5. 8 |
职业资格三级(高级技能) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
职业资格二级(技师) | 2 | 0．01 | 0 | 0 | 0 |
职业资格一级(高级技师) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
初级专业技术职务 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
中级专业技术职务 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
高级专业技术职务 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
无技术等级或职称 |
|
| 96 | 0．77 | 0 |
无要求 | 263 | 0．81 |
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合计 | 326 |
| 124 |
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二、第三季度劳动力市场供求预测
1．预计南澳县2018年第三季度本地仍有一些闲置劳动力，外来用人单位需求量将有所增加，但仍然会存在着招工不足的现象。
2．从行业需求看，制造业和服务业将继续保持旺盛的需求状况，用工需求量持续保持比较稳定的需求。
南澳县职业介绍中心
2018年6月25日
粤公网安备 44052302000038号