根据县委统一部署，县委第七轮第一巡察组2025年3月上旬至2025年6月下旬，对南澳县机关事务管理局（县接待办公室）党组开展了巡察监督。2025年8月19日，巡察组向南澳县机关事务管理局（县接待办公室）党组反馈了巡察意见，南澳县机关事务管理局（县接待办公室）党组认真落实整改工作，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改落实情况

　　南澳县机关事务管理局（县接待办公室）党组坚持把巡察整改作为首要政治任务，迅速组织动员部署，召开党组会议传达巡察反馈意见，成立以党组书记为组长，党组成员为副组长的落实巡察反馈问题整改工作领导小组，研究制定《南澳县机关事务管理局（县接待办公室）党组巡察反馈问题整改方案》，针对反馈问题逐条制定整改措施，明确牵头领导、责任部门（科室）、完成时限，定期召开巡察整改工作领导小组会议研究推进巡察整改工作，明确目标任务，压紧压实责任，确保不留盲区，不留死角，在整改落实中，坚持举一反三，认真总结经验教训，深刻反思剖析问题，踏踏实实做好巡察整改工作。

　　党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，直接抓、具体抓、一抓到底，全程督办协调，定期听取整改情况汇报，研究解决整改过程中的实际困难，积极与上级部门和本级单位沟通联络，纵深推进问题整改，确保各项整改任务按期落实到位。

　　截至目前，巡察反馈问题条数16条，已完成整改问题条数14条，取得阶段性成效问题条数2条，整改率达100%。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，推动机关事务高质量发展还有差距

　　1.政治理论学习贯彻不深入

　　整改情况：一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习习近平总书记对机关事务工作重要指示精神作为党组会、行政会和党支部“三会一课”学习议题。二是深化运用“三联三学”长效机制，运用“第一议题”、理论学习中心组学习等方式，充分发挥领导干部示范引领作用，结合单位工作实际开展深入研讨交流，加强理论武装。2025年8月召开党组会议学习习近平总书记对机关事务工作重要指示精神。2025年9月召开党组（扩大）会议，组织领导班子成员和各部门负责人学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，审议通过我单位党组理论学习中心组学习制度。

　　2.社会化用车业务宣传推行力度不够

　　整改情况：一是开展全县公务用车业务培训。2025年6月开展全县公务用车业务培训，系统讲解社会化用车流程，同时，解读《关于市直车改单位公务用车租赁有关事项的通知》中涉及公务用车租赁相关规定解读，全面提升全县公务用车管理人员业务水平。二是推进本县用车企业入驻公务用车平台征集工作。积极动员县用车单位采用线上租车业务并规范使用线下租车备案，积极动员县内社会化用车企业按照要求提交报名材料，入驻汕头市公务用车管理平台。三是加强制度宣贯，印发《关于进一步规范公务用车管理的通知》《关于推进汕头市公务用车管理平台社会化用车业务的通知》，转发《汕头市机关事务管理局关于印发汕头市公务用车管理暂行办法的通知》，进一步推动我县用车单位线上社会化租赁工作。

　　3.机构职能履行有缺失

　　整改情况：主动加强与县党政办沟通，梳理明晰职责，理顺工作机制。已与县党政办形成有效沟通，对综合服务股所承担职能进行系统的梳理，接下来将继续加强同党政办的信息交流与协同配合。

　　4.办公用房权属统一登记工作有待推进

　　整改情况：全力推进南澳县党政机关办公用房权属统一登记工作。一是推进印发工作方案，成立工作专班。同时把乡镇党政机关办公用房纳入登记范围。二是集中委托房屋测绘和安全鉴定工作，已全部完成作业。三是针对剩余产权登记中尚未解决的问题，按 “分批梳理、分类处置” 原则持续推进研究工作，逐一分析问题症结、制定针对性解决方案，以 “问题解决一批、登记推进一批” 的节奏，全力推动全县办公用房权属统一登记工作。接下来，我们将积极协调相关部门推进办公用房权属统一登记工作，做到应登尽登。

　　5.公务接待工作不严谨不规范

　　整改情况：一是加强培训教育。不定期开展公务接待制度培训，深入学习公务接待相关文件，严格遵守相关规定。二是严格公务接待标准。严格执行接待标准，控制用餐次数、陪餐人数。2025年5月印发公务接待制度，为进一步规范我县公务接待工作提供制度保障。三是规范接待费用审核表填写与审核流程。四是建立定期核查机制。

　　6.意识形态工作重视不够，责任落实不到位

　　整改情况：一是加强组织领导，定期召开意识形态专题分析研判会，领导班子履行“一岗双责”，分析研判工作领域遇到的突出问题。二是加大对意识形态领域工作的管控力度，健全意识形态工作责任制；落实网络安全工作，把网络安全工作纳入重要议事日程。三是严格执行意识形态领域情况通报制度。2025年9月在党员干部大会上通报意识形态领域情况。四是加强意识形态工作队伍建设，定期对党员干部开展意识形态教育培训。开展意识形态专项主题党日，组织党员干部开展意识形态和网络安全教育培训。

　　（二）落实全面从严治党主体责任不到位，内控管理有失规范

　　7.落实全面从严治党主体责任不够到位

　　整改情况：一是加强学习。组织学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。二是建立健全工作机制。2025年4月成立党风廉政建设领导小组，2025年12月建立党风廉政建设工作的检查考核机制，优化工作质效。三是按要求召开党风廉政建设专题会议，制定年度党风廉政建设工作计划，明确各班子成员党风廉政建设工作的责任。四是开展廉政风险排查工作及制订相应的防控措施，加强日常管理监督。

　　8.财务支出审核存在漏洞

　　整改情况：一是开展自查。针对财务审核开展自查，排查风险点，落实财务人员对票据的审核责任，强化票据审查，确保发票信息合法合规。二是强化财务人员学习意识。要求财务人员日常要加强财经法规、会计制度、票据管理等方面的学习，提高专业素养和法律意识。三是强化事前审核，财务人员负责对报销的原始凭证的合法性、合规性、合理性、完整性、准确性进行审核,核实无误后的相关凭证方可报销结算，确保财务支付合法合规合理。

　　9.部分采购事项不合规

　　整改情况：一是加强对相关规定的学习。以巡察反馈问题为案例分析，组织财务人员、采购人员集中研读政府采购相关规定的学习，分析合同审核的风险点，梳理思路，进一步强化对政府采购方式、流程的认识。二是完善制度，修订和完善内部《政府采购管理办法》《合同管理制度》。三是加强与业务部门的沟通。及时与相关部门沟通学习，按流程完成采购任务。

　　10.自主采购管理制度不够规范

　　整改情况：一是加强对相关规定的学习。分管领导和责任股室就巡察反馈问题与财务人员开展座谈，学习《政府采购法》、《汕头市集中采购目录及标准（2020年版）》及《广东省网上中介服务超市管理办法》，进一步加深对采购政策和采购方式的理解。二是完善我单位政府采购管理制度，修订和完善内部《政府采购管理办法》。三是及时与相关部门沟通学习，按流程完成采购任务。

　　（三）党建引领作用发挥不充分，践行新时代党的组织路线存在薄弱环节

　　11.管党治党抓早抓小存在不足

　　整改情况：一是继续加大党员干部监督力度，采用个别谈话、集体谈话等方式，按照“六项纪律”要求，对日常管理监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话。二是关爱年轻干部，加强日常谈心谈话，及时掌握年轻干部思想动态。

　　12.党建工作存在薄弱环节

　　整改情况：按要求召开专题研究部署党建工作会议。突出政治铸魂、党建强基、人才赋能、作风提优，着力把服务抓精、保障抓细、管理抓实，推动党务业务贯通融合、同频共振。2025年10月召开专题研究部署党建工作会议，学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，研究我单位党建工作。

　　13.党内政治生活不够严肃

　　整改情况：一是组织党务工作者学习《基层党建实务工作指引》及党务知识，规范会议记录。二是严格按规定和要求抓好民主生活会工作，确保不走过场，认真撰写对照材料，结合具体实际开展批评与自我批评，确保取得真正实效。会议记录详细记录党员开展批评与自我批评过程。

　　14.执行选人用人政策制度不严格

　　整改情况：一是深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是认真制定干部选拔工作方案。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关工作要求按提拔流程分点制定提拔方案。三是认真开展考察程序，按照要求确认参加会议推荐和谈话调研推荐人数，就谈话调研推荐和考察谈话内容形成记录并整理归档。四是加强与组织部门的对接沟通，确保考察干部材料的规范性。五是按照规定要求及时归档编制纪实材料。

　　15. 干部全方位管理和经常性监督存在盲区

　　整改情况：一是严格落实出入境备案制度。开展因私出国（境）个人证件自查，根据实际持证情况和单位登记情况将单位因私出国（境）个人证件情况进行重新登记，按照管理权限将证件集中收缴管理。二是制定单位国家工作人员因私出国（境）的管理制度，进一步规范单位出入境内控制度，同时加强单位管理对象出入境的动态管理。

　　（四）落实县委巡察反馈问题整改不到位，长效机制建立不显著

　　16.落实县委巡察反馈问题整改不到位，长效机制建立不显著

　　整改情况：针对财务支出方面的问题，一是巡察反馈后，对巡察反馈问题开展自查，分析存在问题原因，要求财务人员要强化政策学习，严格财务监管。二是完善现金管理制度，执行公务卡强制结算制度。三是加强统筹资金调度，强化预算管理，严把财务报销凭证审核关，避免超预算开支。

　　针对公务用车管理监管问题，一是为保证公务用车加油、维修等运行费用统计台账数据准确，以公务用车平台为抓手，强化公务用车监管。二是通过实地走访、发放问卷等方式，就规范公务用车管理对用车单位公车的使用管理情况进行摸查，现已完成调研。三是开展全县公务用车业务培训,全面提升全县公务用车管理人员业务水平。四是加强制度建设和宣传，提升监管效能。五是修订完善单位公务用车管理制度，进一步规范本单位公车管理。

　　三、下一步计划

　　我单位将以巡察整改为契机，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项工作持续健康发展。

　　（一）持续抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，巩固整改成果，防止问题反弹，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。

　　（二）纵深推进全面从严治党。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子、带队伍，严字当头。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范约束党员干部的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化、长效化。

　　（三）持续建立健全长效机制。坚持举一反三、破旧立新，对巡察反馈问题立行立改、稳步推进，围绕党风廉政建设、履职尽责、干部选拔任用等方面，密切关注和分析研判新情况新问题，根据实际不断完善岗位风险防控、作风效能督查等工作机制，推动制度建设废、改、立工作，同时严格制度执行。结合巡察反馈意见中的重点领域、重要环节，加强对各项制度运行的重点检查和经常性督查，在实践中以问题为导向、倒查制度漏洞，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到用制度巩固巡察问题整改成果。

　　（四）持续推动成果转化运用。以巡察整改为契机，通过学习教育，统一思想，提高认识，使全体党员干部职工自觉守纪律、讲规矩、担责任。通过梳理存在问题全面整改，完善内部体系建设，拉高工作标杆，自觉把巡察整改工作与贯彻中央、省、市、县决策部署结合起来，聚焦主责主业，强化责任担当，将整改成果转化为发展动力，推动各项工作高质量完成。

　　欢迎社会各界对我单位巡察整改工作进行监督，提出宝贵意见和建议。

　　联系方式：0754-86802201

中共南澳县机关事务管理局

（县接待办公室）党组

　2026年3月30日