收藏 | 打印   浏览次数:819 次   上传时间:2017-06-16

 

作风建设年活动开展以来,南澳县公安局紧紧围绕“崇德尚法、为民担当、创新实干”的主题要求,按照市、县工作部署,突出问题导向,聚焦“学、查、改、优”,着力解决公安队伍中存在的问题,增强纪律作风约束力,进一步提升服务全县发展能力,取得初步成效。

一、聚焦“学”,狠抓教育不放松。一是坚持领导带头学。带头学习《汕头市公职人员行为若干规范(试行)》等,用自身言行感染和引导全体民警、职工和协警正确校准思想之标、行为之舵,绷紧作风之弦。二是组织民警集中学。通过在内网主页开辟活动专栏,组织学习《规范》以及其他纪律规定,观看《警钟》、《作风建设永远在路上》专题片等措施,切实转变工作作风和生活作风。三是深入实地现场学。通过组织全体民警到汕头公安廉政警示教育基地学习,提高自律意识,筑牢思想防线。活动以来共召开各级传达会、学习会100多场次,撰写心得体会119篇。

二、聚焦“查”,直面问题不避讳。县公安局主要领导亲自带队到各单位检查值班备勤、警容风纪和内务卫生,亲自对民警上下班进行考勤点名。县公安局作风办常态化对各单位民警考勤、办公秩序、环境卫生、民警着装、接处警、值班备勤、窗口服务、行为规范等方面,开展检查督导行动,基本做到“每日必查”,及时发现问题并责令整改,对存在问题的单位全部组织复查复检直到合格。活动开展以来,共出动督查警力415人次,检查单位328个次,现场发现整改问题76个,发督查通报5期,开展“咬耳扯袖”谈话提醒共计 127人次,在全县公安机关起到明显的监督督促作用。

三、聚焦“改”,从严整治不松懈。活动开展以来列出重点整改问题7个进行整改。还制定了《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《实施谈话提醒和约谈制度暂行办法》、《领导干部“一岗双责”制度》、《“十必谈、十必访”制度》、《关于进一步加强队伍管理工作的通知》等制度,强化精细化管理,从点滴抓起,促使民警养成“意识惯性”,形成“纪律定型”,做到“服从命令,听从指挥”。

四、聚焦“优”,提升便民增速效。一方面以警务规范化为抓手,确定后宅派出所为综合示范单位,先后投入50多万元,按照“便民、利民、惠民”的原则进行一系列的规范改造,确保后宅派出所从硬件到软件,从内务到勤务,从内部到外部,得到全面整改升级。并通过召开现场会形式,在全县公安机关进行全面推广。另一方面实行“阳光服务”,自筹资金优化出入境办证大厅服务环境,设立出入境24小时自助服务区,全天候为群众提供宽敞、舒适、便利的办证环境,进而带动其他窗口单位提质增效。

县公安局通过扎实开展作风建设年活动和“创文强管”,“飓风2017”、“禁毒重点工作”、“社会治安防控体系建设”等专项行动,为全县经济社会的健康平稳发展提供了有力的安全保障。今年以来,县公安局的刑事案件破案完成率、盗抢逮捕完成率在全市公安机关均排名第一。特别是在打击各类违法犯罪活动中,系统内多部门联合作战,运用多种侦查手段迅速侦破多宗案件。开展交通严管整治行动,查处了醉酒驾驶1宗、酒后驾驶2宗,刑事拘留5人,在“五一”期间,还查获了一辆违章高达32次的外来车辆。迅速破获多宗入室盗窃案件,一举打掉一个流窜于后宅、云澳区域入室盗窃的犯罪团伙,破获系列入室盗抢案件14宗,累计涉案金额约17万元人民币;仅用15小时就再次破获一起入室盗抢案件,抓获犯罪嫌疑人1名,追回赃款11万元和金项链1条,对各类违反犯罪行为形成有力的高压震慑态势,确保我县的总体治安秩序和人民群众安全感长期保持良好,为南澳实现振兴发展保驾护航。